企业社会责任

尊重是皇冠国际的企业责任品牌

Santa Fe Relocation已签署联合国全球契约,并根据联合国可持续发展和企业公民的十项原则发布年度进展报告。

皇冠国际感到鼓舞的是,客户,员工和其他利益相关者对集团的可持续发展努力表现出浓厚的兴趣。经过多年的投资并将可持续发展融入公司文化,皇冠国际完全有能力满足并超越客户对企业社会责任(CSR)的期望。皇冠国际的企业社会责任战略包含五个优先领域:

道德规范和behaviour

具有约束力的指导方针,旨在确保所有员工按照Santa Fe Relocation的商业道德履行职责。

供应商标准

供应商必须遵循的道德标准。圣达菲集团将确保这些标准至少符合联合国全球契约。

健康和安全

确保为所有员工提供健康的工作环境

环境

承担减少环境足迹的责任。

反腐败

对所有形式的反腐败采取零容忍态度。

治理结构

CSR是Santa Fe Relocation日常业务运营和决策的重要组成部分。治理结构由可持续发展团队领导,该团队协调可持续发展目标,实施计划并分享最佳实践。该团队由每个地区的成员组成,由Santa Fe Relocation的首席财务官负责。

有关企业社会责任和皇冠国际的更多信息,请参阅最新的进展沟通报告:

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